Autor: Sandra Gudiño

Una estructura organizacional que funcione para la clase como un todo debe tomar en cuenta variables importantes del grupo de trabajo, empezando por el número de gente que se tiene, la duración y el horario de la clase, además de las habilidades dentro del curso. Por esto creo que una estructura que podría beneficiar a todos los participantes debe tener como una de sus características que sea centralizada, que es lo que se lograría con un Team Leader ya que permitiría tener un punto focal de inicio y retorno para todos los participantes. Debe también ser dividida en ¨departamentos¨ o áreas, cada una con una cabeza para que también exista un orden. Pero todas estas áreas también pueden trabajar entre si, esto convertiría a la estructura en algo circular, no piramidal, ya que los departamentos no deben cerrarse o alienarse de los demás. Creo que una estructura de este tipo permitiría tener claro lo que cada uno hace, pero también tener unidad entre lo que se hace como un todo.

La estructura descrita es muy parecida a la de una agencia tradicional, la cual puede apreciarse en la siguiente imagen.

ORG_CHART_VARIATIONS-1.png

Sin embargo,  creo que no debe ser piramidal, sino circular para que ningún área se aleje de las demás.

estructura.jpg

 

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